募集要項
応募資格
（1）
退職時に「東急(株)もしくは東急電鉄(株)」（※2019年9月1日以前においては東京急行電鉄株式会社）を原籍として勤務の方
※退職時の原籍により、応募可能な職種が限られる場合があります。
（2）
「東急(株)もしくは東急電鉄(株)」に正社員として通算3年以上在籍の方
（3）
次の退職事由に該当しない方（懲戒処分による退職、定年）
求める能力
東急株式会社
＜必須条件＞
これまでの経験やスキルを当社で活かすことができること
＜希望条件＞
異業種での経験など、当社にないスキルや価値観（以下、一例）
新規事業の企画立案経験（ベンチャー企業など）
当社事業のBPRやDX推進に必要となるIT企画構想の経験
不動産開発に関するプロジェクトマネジメント経験
東急電鉄株式会社
鉄道事業の最大かつ最重要の責務である「安全の確保」を誠実に果たし、社会に貢献する力
高い志を持ち、自ら考え、主体的にやり抜く力
これまでの経験を通じて新たな視点で東急電鉄の魅力や可能性を発見し、それを発信する力
雇用形態
正社員
給与
社内外の経験や、前職での役職・年収を考慮の上、規程により支給いたします。
勤務時間
東急株式会社
フレックスタイム制（コアタイムなし）＊本社勤務の場合
フレキシブルタイム（5:00〜22:00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
所定労働時間8時間／日（休憩60分）、1か月清算
東急電鉄株式会社
7時間55分または8時間00分、日勤または一昼夜交替勤務
※夜間作業、宿泊勤務があります。職種によっては勤務時間が異なる場合があります。
勤務地
東急株式会社
本社（東京都渋谷区南平台町5番6号）および東京・神奈川近郊
※配属部署により勤務地が異なります。東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます。
東急電鉄株式会社
東急線沿線の各事業所
求職者などに対する
セクシャルハラスメントへの対応
当社は、採用選考に参加されるすべての皆さまが、安心してそれらに臨める環境を整えるため、従業員が求職者の皆さまに対して、その権限や立場を利用して、業務に無関係な要求をすることや私的な接触をはかることは禁止とし、連絡手段については社用の電話番号やメールアドレス、会社が指定するプラットフォームを用いる方法に限定しております。また、選考において、採用活動に直接関係のない身体的な特徴に関する質問や性的な質問は禁止としております。
もし、求職活動に際して当社従業員によるハラスメントなど問題のある行為があった場合は、下記の窓口までご連絡ください。
匿名でのご相談も可能です。なお、ご連絡いただいたことで選考が不利になることはございません。
また、個人情報およびご申告、ご相談いただいた内容につきましては、細心の注意をもって取り扱い、管理いたします。
お問い合わせはこちら
選考フロー
Flow
1
書類選考
応募フォームよりエントリーをお願いいたします（履歴書と職務経歴書のご用意が必要です。）
Flow
2
マッチング面談
選考ポジション検討のため、応募情報を基にした希望のヒアリングと、当社の情報提供を行います。
※条件次第では選考ポジションをご用意できない場合もございます。
Flow
3
選考
複数回面接を実施します。
※適性検査を受検いただく場合もございます。
Flow
4
内定
諸条件など、入社判断に必要となる情報をご提示させていただきます。
