キャリア採用
2026.10.01 キャリア採用サイトをリニューアルしました。
2026.09.04 「ESG・サステナビリティ領域の戦略策定業務」の募集を開始しました。
2026.09.03
結果でできている。
多摩田園都市の70年も、
渋谷の再開発も、
すべては想いの積み重ねだ。
まちづくりの裏で、
何度も考え、
そんな人たちがいる。
東急が今、
求めているのは
そういう人だ。
東急のキャリア採用について
東急を知る
東急は、交通と都市開発を両輪に、沿線のエリア価値向上に貢献してきました。不動産・生活サービス・ホテル・リゾートなど多彩な事業を束ね、“まち”を長期的な視点で育て続けています。
東急が大事にしていること
鉄道会社でも、不動産会社でもない。
「暮らし」を包括的に創造し、人々の「暮らし」を支え続ける。 「暮らし」を丸ごと経営する会社です。
「暮らし」を包括的に創造し、
人々の「暮らし」を支え続ける。
「暮らし」を丸ごと経営する会社です。
東急が大事にしていること
事業紹介
交通事業
安全で快適な移動を支える沿線の基盤として、鉄道・バスのネットワークを通じて人とまちをつないでいます。日々の通勤・通学を支えるだけでなく、不動産事業や生活サービス事業とも連携しながら、沿線全体の利便性と価値向上を支える役割を担っています。
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不動産事業
渋谷をはじめとする大型開発や沿線活性化を通じて、まちの魅力と価値を高めていく事業です。
賃貸・分譲・再開発を展開しながら、交通事業や生活サービス事業とも連携し、「働く」「遊ぶ」「暮らす」が融合する持続的なまちづくりを進めています。詳細を見る
生活サービス事業
スーパーマーケットや商業施設などを通じて、沿線で暮らす人々の利便性や魅力を高める事業です。多様なサービスを提供するだけでなく、お客さまとの接点や顧客基盤を生かして事業間連携を深め、より良い顧客体験と沿線価値の向上につなげています。
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ホテル・リゾート事業
「東急ホテルズ」などを通じて、国内外で上質な滞在や体験を提供する事業です。宿泊そのものにとどまらず、まちや地域の魅力を高め、人を惹きつける役割も担っています。沿線や各地域の価値向上に貢献しながら、東急グループ全体のまちづくりとも連動しています。
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OUR PEOPLE
人を知る
東急で働くのは、まちと人の未来を真剣に考え、粘り強くやり抜く人たちです。
社員紹介や座談会を通じて、入社の決め手や日々の仕事のリアル、そしてここで描くキャリアをお伝えします。
社員紹介
都市開発本部 不動産ソリューション事業部
住宅開発グループ
総合職YOSHIYUKI YAMASHITA
2021年入社
都市開発本部 渋谷開発事業部
開発推進グループ
総合職TATSUMA SAITO
2024年入社
都市開発本部 都市戦略事業室
建築技術グループ
総合職NARUTADA OTAKE
2007年入社
不動産運用事業部 価値創造グループ
(兼務）渋谷開発事業グループ
総合職AYA NIISATO
2023年入社
デジタルプラットフォーム
デジタル戦略グループ
総合職SHOGO MIYAGI
2023年入社
ホテル・リゾート事業部
アセット開発グループ
総合職YOSHIKI OMURA
2025年入社
株式会社SHIBUYA109エンタテイメント出向
総合職AYUMI ISHIKAWA
2008年入社
人材戦略室
キャリア開発グループ
総合職MAMORU YAMAMOTO
2025年入社
社長室 広報グループ
（兼務）東急電鉄株式会社 コーポレート本部
広報・マーケティング部 広報CS課
アソシエイト職YUKIKO IKEGAMI
2025年入社
